SUKSESKAN LEMBAGA PENDIDIKAN AL MAHMUDI DINGIL JATIROGO TUBAN

Tahun Pelajaran 2026/2027

Tema Besar:

"Mewujudkan Al Mahmudi sebagai Lembaga Pendidikan Islam Unggul, Berkarakter, Berprestasi, dan Berdaya Saing di Era Digital."

Keberhasilan lembaga pendidikan ditentukan oleh beberapa pilar utama: peningkatan mutu akademik, penguatan karakter dan keagamaan, pengembangan SDM, pemanfaatan teknologi, serta dukungan masyarakat dan wali santri. Strategi lembaga yang berhasil umumnya menitikberatkan pada peningkatan kualitas peserta didik, penguatan sumber daya manusia, fasilitas, serta hubungan dengan masyarakat.

TARGET BESAR AL MAHMUDI 2026/2027

1. Peningkatan Jumlah Peserta Didik

• MTs Al Mahmudi: minimal 100 siswa baru.
• MA Al Mahmudi: minimal 60 siswa baru.
• Madrasah Diniyah: peningkatan 20%.
• Program BLK semakin dikenal masyarakat.

2. Penguatan Program Unggulan

• Tahfidz Al-Qur'an.
• Bahasa Arab dan Inggris.
• Kelas Digital dan Literasi Teknologi.
• Penguatan Nahwu-Shorof dan Kitab Kuning.
• Pembinaan Olimpiade dan Kompetisi Akademik.

3. Peningkatan Prestasi

Target setiap unit:

• Juara tingkat kecamatan.
• Juara tingkat kabupaten.
• Mengikuti kompetisi provinsi.
• Prestasi akademik dan non-akademik meningkat.

4. Penguatan Karakter Santri

• Disiplin ibadah berjamaah.
• Pembiasaan akhlakul karimah.
• Gerakan membaca Al-Qur'an setiap hari.
• Program Santri Berbakti kepada Orang Tua.

5. Penguatan Sarana dan Prasarana

• Optimalisasi gedung baru.
• Pengadaan laboratorium komputer.
• Pengembangan perpustakaan digital.
• Penataan lingkungan madrasah yang bersih dan asri.

7 GEBRAKAN BESAR AL MAHMUDI 2026/2027

1. Gerakan 1000 Santri dan Siswa

Membangun kepercayaan masyarakat melalui:

• Kunjungan rumah ke rumah.
• Sosialisasi ke SD/MI.
• Publikasi media sosial aktif.
• Program beasiswa.

2. Gerakan Madrasah Digital

• Administrasi berbasis digital.
• Absensi online.
• Website dan media sosial aktif.
• Dokumentasi kegiatan profesional.

3. Gerakan Prestasi

Setiap guru menjadi pembimbing minimal satu bidang prestasi.

4. Gerakan Bahasa

• Hari Bahasa Arab.
• Hari Bahasa Inggris.
• Muhadatsah dan Public Speaking.

5. Gerakan Literasi

• Membaca 15 menit sebelum pelajaran.
• Pojok baca setiap kelas.
• Lomba karya tulis santri.

6. Gerakan Disiplin

• Ketepatan waktu.
• Kerapian seragam.
• Budaya salam, senyum, dan sopan santun.

7. Gerakan Branding Al Mahmudi

• Publikasi kegiatan setiap hari.
• Video profil lembaga.
• Testimoni alumni dan wali murid.
• Kerja sama dengan tokoh masyarakat.

MOTTO TAHUN PELAJARAN 2026/2027

"Bersama Membangun Generasi Qur'ani, Berprestasi, dan Siap Menghadapi Masa Depan."

PESAN KEPALA LEMBAGA

"Tahun Pelajaran 2026/2027 harus menjadi tahun kebangkitan Al Mahmudi. Seluruh guru, karyawan, santri, siswa, wali murid, dan masyarakat harus bersatu untuk menjadikan Al Mahmudi sebagai lembaga pendidikan Islam yang unggul, dipercaya masyarakat, dan melahirkan generasi berilmu, berakhlak, serta bermanfaat bagi agama, bangsa, dan negara."

Muhammad Nidzam
Kepala Lembaga Pendidikan Al Mahmudi Dingil Jatirogo Tuban.